Oto liczby stojące za decyzjami Novo Nordisk.

Większa liczba pracowników w Novo Nordisk przyniosła również wyższe przychody, które wzrosły z około 400 000 USD na pracownika w 2018 roku do 544 000 USD w 2024 roku. Jest to imponujący wynik, ale sukces blednie w porównaniu z Eli Lilly. 


W tym samym okresie Eli Lilly udało się zwiększyć przychody na pracownika z około 650 000 USD do prawie 1 000 000 USD w 2024 roku, co daje prawie dwukrotnie wyższy przychód na pracownika w porównaniu do Novo Nordisk.

Dzięki tej analizie można zrozumieć, dlaczego Novo Nordisk obecnie skupia się bardziej na kwestiach kosztów i zarządzaniu pracownikami, pomimo oczekiwanych dalszych wzrostów przychodów w przyszłości.

Spadający kurs akcji od lata 2024 roku prawdopodobnie skłonił Novo Nordisk do częstszego porównywania wyników firmy z konkurencją, co jest całkowicie uzasadnione.

Poza brakiem odpowiedniego skupienia na kosztach, sukces Eli Lilly z uruchomieniem Zepbound wskazuje, że Novo Nordisk w USA nie w pełni wykorzystał swoją przewagę pioniera.

Jak pokazano, obecne przychody z produktów Wegovy Novo Nordisk i Zepbound Eli Lilly są na podobnym poziomie, około 3,5 mld USD na kwartał. Jednak czas potrzebny na osiągnięcie tej kwoty znacznie się różnił.

Novo Nordisk wprowadził Wegovy na rynek wiosną 2021 roku i zajęło mu około 4,5 roku, aby osiągnąć przychody rzędu 3,5 mld USD. Eli Lilly wprowadził Zepbound pod koniec 2023 roku i osiągnął tę samą kwotę w mniej niż połowę tego czasu.

Mimo że łatwo jest analizować sytuację po fakcie, wydaje się, że Novo Nordisk nie w pełni wykorzystał cenną przewagę „first mover” Wegovy, która trwała prawie 2 lata.

Biorąc pod uwagę te dane, jasno widać, że Lars Rebien i Novo Nordisk dążą do tego, aby Novo Nordisk stało się bardziej skoncentrowane na aspektach komercyjnych i kosztowych. Chociaż liczne zwolnienia i ostatnie duże zmiany w zarządzie mogą wydawać się drastyczne, powyższe liczby wskazują, że zmiany były potrzebne od dłuższego czasu.

Z pozytywnego punktu widzenia, spadający kurs akcji stał się impulsem do działania w kwestii kosztów i strategii komercyjnej. Może to oznaczać, że w przyszłości Novo Nordisk będzie w stanie zwiększyć swoje przychody na pracownika bardziej niż Eli Lilly. Ponadto, firma może idealnie wykorzystać potencjalną przewagę „first mover” przy wprowadzeniu na rynek tabletek odchudzających, co jest planowane na początek przyszłego roku.




Należy pamiętać, że ten materiał jest treścią marketingową i nie powinien być traktowany jako doradztwo inwestycyjne. Handel instrumentami finansowymi wiąże się z ryzykiem, a historyczne wyniki nie gwarantują przyszłych rezultatów. Wspomniane instrumenty mogą być emitowane przez partnera, od którego Saxo otrzymuje honorarium marketingowe, wynagrodzenie lub prowizję. Mimo że Saxo może otrzymywać wynagrodzenie w wyniku takich partnerstw, cały materiał ma na celu dostarczenie klientom wartościowej informacji i możliwości.