Zobraziť právne menu

Information about the Saxo Bank Group Remuneration Policy

For the Saxo Bank Group, it is essential that employees working in the business areas to which the Saxo Bank Group's policies on sustainability risks relate comply with the relevant policies.

Under the Saxo Bank Group Remuneration Policy, it is therefore a requirement that one of the performance criteria that apply to the bonus scheme applicable to employees whose work is related to discretionary portfolio management services must be a criteria linked to compliance with any applicable rules on sustainability risks that the employees must comply with for the proper performance of their work.

In relation to the Saxo Bank Group’s decision on whether or not an employee should be awarded a bonus under the bonus scheme, it is also a requirement that non-compliant behavior by the employee must override any good financial performance generated by the Saxo Bank Group, the business unit within which the employee works and the employee.  


Last updated: 10th March 2021

Saxo Bank A/S, organizační složka
Na Poříčí 3a
Praha 1, 110 00
Česká republika

Kontaktujte Saxo

Vyberte región

Slovenská republika
Slovenská republika

Poznajte riziká
S každým obchodovaním sa spája riziko. Viac informácií. Aby sme vám pomohli pochopiť súvisiace riziká, zhromaždili sme sériu dokumentov s kľúčovými informáciami (KID), ktoré upozorňujú na riziká a výhody súvisiace s každým produktom. Ďalšie dokumenty s kľúčovými informáciami sú dostupné na našej obchodnej platforme. Viac informácií

Táto webová stránka je prístupná celosvetovo, napriek tomu informácie uvedené na stránkach sa vzťahujú k Saxo Bank A/S a nie sú špecifické pre konkrétnu entitu v rámci Saxo Bank Group. Všetci klienti budú priamo v kontakte so Saxo Bank A/S a všetky klientske zmluvy budú uzatvorené so Saxo Bank A/S, a preto sa riadia dánskym právom.