Information om Saxo Bank-koncernens aflønningspolitik

Det er væsentligt for Saxo Bank-koncernen, at medarbejdere, der arbejder inden for forretningsområder, som Saxo Bank-koncernens politikker om bæredygtighedsrisici vedrører, overholder de pågældende politikker.

I henhold til Saxo Bank-koncernens aflønningspolitik er det derfor et krav, at ét af de performancekriterier, der gælder for bonusordningen for medarbejdere, hvis arbejde vedrører diskretionær porteføljeforvaltning, skal være et kriterium, der er kædet sammen med overholdelse af gældende regler om bæredygtighedsrisici, som medarbejderne skal overholde for at udføre deres arbejde korrekt.

Hvad angår Saxo Bank-koncernens beslutning om, hvorvidt en medarbejder skal tildeles en bonus i overensstemmelse med bonusordningen, er det også et krav, at en medarbejders manglende overholdelse af reglerne går forud for gode finansielle resultater opnået af Saxo Bank-koncernen, den forretningsenhed, hvor medarbejderen er ansat, og medarbejderen.

Senest opdateret: 10. marts 2021