Se juridisk menu

Information om Saxo Bank-koncernens aflønningspolitik

Det er væsentligt for Saxo Bank-koncernen, at medarbejdere, der arbejder inden for forretningsområder, som Saxo Bank-koncernens politikker om bæredygtighedsrisici vedrører, overholder de pågældende politikker.

I henhold til Saxo Bank-koncernens aflønningspolitik er det derfor et krav, at ét af de performancekriterier, der gælder for bonusordningen for medarbejdere, hvis arbejde vedrører diskretionær porteføljeforvaltning, skal være et kriterium, der er kædet sammen med overholdelse af gældende regler om bæredygtighedsrisici, som medarbejderne skal overholde for at udføre deres arbejde korrekt.

Hvad angår Saxo Bank-koncernens beslutning om, hvorvidt en medarbejder skal tildeles en bonus i overensstemmelse med bonusordningen, er det også et krav, at en medarbejders manglende overholdelse af reglerne går forud for gode finansielle resultater opnået af Saxo Bank-koncernen, den forretningsenhed, hvor medarbejderen er ansat, og medarbejderen.


Senest opdateret: 10. marts 2021

Saxo Bank A/S (hovedkontor)
Philip Heymans Alle 15
2900
Hellerup
Danmark

Kontakt Saxo Bank

Vælg region

Danmark
Danmark

Handel og investering indebærer risici
Alle handler indebærer en risiko. Læs mere. For at hjælpe dig med at forstå risiciene har vi samlet nogle dokumenter med central investorinformation (KID'er), der viser risici og afkast for hvert enkelt produkt. Yderligere KID'er er tilgængelige på vores handelsplatform. Læs mere

Dette website er tilgængeligt fra ethvert sted i verden, men indholdet på websitet er relateret til Saxo Bank A/S og er ikke specifik for nogen enhed i Saxo Bank gruppen. Alle kunder vil indgå i et kundeforhold med Saxo Bank A/S underlagt dansk lovgivning.